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陕西建工集团5大岗位招聘(月薪4500+、绩效奖金)

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发表于 2018-1-21 19:47:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘
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工作经验: -
招聘人数: -

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企业介绍

陕西建工集团成立于1950年,是陕西省获得房建施工总承包特级资质、建筑行业甲级设计资质及海外经营权的省属大型国有综合企业集团。凭借非凡的实力,陕建始终雄居中国企业500强、中国建筑业竞争力百强企业之列。2016年分别列第199位、第4位。陕建坚持省内省外并重、国内国外并举的经营方针,完成了国内外一大批重点工程建设项目,海外分支机构已遍布25个国家,正向称霸陕西市场、称雄全国市场、驰骋国际市场的战略目标阔步迈进。

招聘岗位

1、物资管理(1人 游戏3000-5000元)
3-4年经验、本科
任职资格:
1、统招本科以上学历,5年以上工作经验,材料及工民建等相关专业。
2、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。
3、熟练操作计算机,有驾照,能接受经常出差。
4、有良好的职业道德和敬业精神,廉洁自律。

2、设计管理(月薪4500-6000元)
5-7年经验、本科
任职资格:
1、工民建及相关专业、本科及以上学历,中级及以上职称,有一级注册结构设计师资格优先
2、结构工程设计六年以上工作经验,不少于两个大型项目的主持结构工程设计工作经验。
3文字及口头表达、学习能力突出,管理、组织、协调能力突出。
4具有扎实的专业基础、以及丰富的实践经验,熟悉相关规范,具有较强的业务计划及人员安排能力。
5接受经常出差或驻异地现场工作。

3、建筑工程市场开发(月薪3000-4500元)
3-4年经验、本科
任职资格:
1、市场营销、建筑等相关专业本科以上学历,三年以上营销工作经验
2、沟通表达、商务洽谈能力强,具备较强的市场销售技能,具有良好的团队合作能力,较强的学习能力,能迅速掌握行业特点
3、有建筑材料营销经验优先。

4、设计管理(1人 月薪6000-8000元)
5-7年经验、本科
任职资格:
1、工民建及相关专业、本科及以上学历,中级及以上职称,有一级注册结构设计师资格优先
2、结构工程设计六年以上工作经验,不少于两个大型项目的主持结构工程设计工作经验。
3文字及口头表达、学习能力突出,管理、组织、协调能力突出。
4具有扎实的专业基础、以及丰富的实践经验,熟悉相关规范,具有较强的业务计划及人员安排能力。
5接受经常出差或驻异地现场工作。

5、成本核算管理(1人 月薪4500-6000元)
5-7年经验、本科
岗位职责:
1、负责集团公司成本体系建设,编制制度、规范、流程。2、负责监督、检查、考核集团本部及下属公司冬天成本管理及成本预算执行情况
3、负责成本分析、汇总工作。
4、根据各类项目设计成本台账,建立成本信息库。
5、协助各项目成本测算及合同洽商工作。
任职资格:
1、统招本科以上学历 ,工民建及工程造价等相关专业
2、5年以上工作经验 ,要求有过建筑面积十万平方米以上的工程结算经验
3、熟悉国家、地区造价方面的法律法规要求
4、熟悉办公软件及预算软件的应用
5、具有中级以上职称,注册造价师资格优先。

应聘流程

一、简历投递。

1、现场报名。应聘者持以下材料到西安市太华北路369号万达广场2号甲写15层陕西建筑产业投资集团有限公司报名。
①简历;
②本人工作业绩证明材料;
③本人有效身份证件、学历证、职称证、执业资格证等证书复印件;
④近期1寸彩色证件照1张。

2、网上报名(两种方式):
①在前程无忧选择相应岗位投递简历
②将以上材料打包为一个压缩文件,以“应聘岗位+姓名”命名,发送至邮箱:hr@sjtz-jt.com
报名资料恕不退还。

二、资格初审。

根据个人报名资料对照企业实际岗位需要及任职条件进行资格初审。

三、面试考核。

资格初审合格后,根据工作需要,陕建投资集团定期或不定期通知应聘者参加面试。

四、聘用签约。

面试合格,经双方协商一致,依法签订劳动合同。所有岗位均实行试用期,试用期满经考核工作能力达不到岗位要求或完不成相应工作目标的,可解除劳动关系。

五、薪酬待遇。

人员一经录用即享受集团公司岗位绩效工资和五险一金等保险福利待遇。

六、几点说明。

1、应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程,凡提供虚假材料、伪造有关证件以及资历骗取应聘资格的,一经查实,取消其参聘资格。
2、本公告未尽事宜由陕建产业投资集团人力资源部负责解释。

七、联系方式。

1、Email:hr@sjtz-jt.com
2、Tel:029-89628835-831
3、

帖子地址: 


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