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陕西省西安市童画少儿美术培训中心5大岗位招聘(包住宿)

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发表于 2018-1-21 19:53:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘
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月薪: -
工作经验: -
招聘人数: -

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企业介绍

童画是中国少儿美术教育最具影响力品牌,总部设在深圳,目前在深圳开办了10多个直营教育基地,拥有学生近万人。品牌连锁教育基地已遍布北京、上海、广州、南京、杭州、重庆、成都、兰州、西安、昆明、长沙、武汉、石家庄、济南、郑州、合肥、福州等百余个城市近两百家。童画的快速发展和显著的教学业绩,使其成为中国少儿美术教育巅峰,赢得了极高的声誉。

招聘岗位

1、教务校长(1人 月薪6000-8000元)
1年经验、大专
【岗位职责】
1、带领教务团队做好教务工作,保证服务质量,具有把握全局的能力;
2、善于斟选人才、培训人才、使用人才、管理人才,促进教学及管理质量提升;
3、能够设立切实可行的月、季度、年绩效目标,并监管实施;
4、积极参与、策划、组织本中心的各项活动,主动参与校区管理工作;
5、管理客户电子档案及负责客户维护及协调;促进教学及管理质量提升,管理公司教务招生工作及部门内部日常性工作。
【任职资格】
1、成为教务主管1周年以上,大专及以上美术相关专业学历;
2、半年以上相关美术教育行业做咨询工作经验,有销售和市场推广管理经验者优先;
3、工作积极进取,高度的工作热情,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神;
4、思维灵敏、表述能力强,富有亲和力,形象气质好;善于把握交谈对象的心理活动,有较强的洞察力和应变能力,沟通协调能力强;
5、 熟知美术学相关知识,有熟练操作网络、办公软件的技能。

2、教务主管(1人 月薪5000-6000元)
2年经验、大专
【岗位职责】
1、带领教务团队做好教务工作,保证服务质量,具有把握全局的能力;
2、善于斟选人才、培训人才、使用人才、管理人才,促进教学及管理质量提升;
3、能够设立切实可行的月、季度、年绩效目标,并监管实施;
4、积极参与、策划、组织本中心的各项活动,主动参与校区管理工作;
5、管理客户电子档案及负责客户维护及协调;促进教学及管理质量提升,管理公司教务招生工作及部门内部日常性工作。
【任职资格】
1、成为教务主管1周年以上,大专及以上美术相关专业学历;
2、半年以上相关美术教育行业做咨询工作经验,有销售和市场推广管理经验者优先;
3、工作积极进取,高度的工作热情,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神;
4、思维灵敏、表述能力强,富有亲和力,形象气质好;善于把握交谈对象的心理活动,有较强的洞察力和应变能力,沟通协调能力强;
5、 熟知美术学相关知识,有熟练操作网络、办公软件的技能;

3、书法教师(2人 月薪2000-4000元)
1年经验、大专
【岗位职责】
1、 教授书法培训课程,承担软笔、硬笔书法教学;
2、 定期指定科学合理的书法教学计划,进行本专业授课课件的课前准备;
3、 严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课;
4、 积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等;
5、 根据教学情况,协助教务人员做好学员/家长的沟通、回访工作。
【任职资格】
1、 大专及以上学历,书法、美术国画等相关专业毕业;或自幼习书,具有一定的软笔、硬笔书写功底;兼全职均可;
2、 普通话标准,为人正直,守信守时,有爱心,有亲和力,喜爱孩子,热爱教育事业;
3、 做事踏实,有责任心,有团队合作精神,善于与家长及学员沟通;
4、 熟悉软、硬笔的教学方法技巧,讲课有感染力,善于激发学生学习兴趣,因材施教,使孩子的书法水平得到一定的提高;
5、 具有书法、国画、国学实际教学经验者优先。

4、少儿美术教师(4人 月薪5000-6000元)
1年经验、大专
【岗位职责】
1、有效完成课堂教学,熟悉主教教学计划和内容,负责提前准备教学材料及教具;
2、有序地进行课堂教学,负责课堂教学安全纪律,熟悉掌握主教授课流程;
3、课后与家长的有效沟通,协助主教及时传达和执行基地信息和计划;
4、定期对教学点环境进行布置和更新;
5、及时有效完成上级交办的其它工作。
【任职资格】
1、美术或幼师类相关专业毕业,大专以上学历;
2、热爱美术教育事业,积极上进,认真负责,敬业精神强,善于沟通、思维灵敏、表述能力强, 了解幼儿心理,富有亲和力,形象气质好;
3、能承受较大的工作压力,有创新意识和钻研精神,能吃苦耐劳,学习能力强; 具备很好的团队合作精神;
4、性格活泼、开朗,有责任心,富有爱心、耐心,喜欢小孩,通晓少儿心理,有课堂组织管理能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力;
5、持有教师资格证者优先,工作经验一年以上者优先,能适应非周末休息。
6、小学或幼儿园美术教学经验者优先。

5、助理教师(4人 月薪2000-4000元)
无工作经验、大专
职位信息
【岗位职责】
1、协助主教有效地完成课堂教学,熟悉主教教学计划和内容,负责提前准备教学材料、教具;
2、协助主教有序地进行课堂教学,负责课堂教学安全纪律,熟悉掌握主教授课流程;
3、协助主教课后与家长的有效沟通,协助主教及时传达和执行基地信息和计划;
4、及时有效完成上级交办的其它工作。
【任职资格】
1、大专以上学历,美术专业毕业者优先;
2、热爱教育事业,积极上进,认真负责,敬业精神强,善于沟通、思维灵敏、表述能力强, 了解幼儿心理,富有亲和力,形象气质好;
3、能承受较大的工作压力,具备很好的团队合作精神。
薪酬制度
1、教师薪酬制度设计与实施原则
为员工提供相对完善的职业生涯规划,体现多劳多得,奖勤罚懒,按业绩取酬,按贡献奖赏,鼓励能者多劳,个人与团队共同成长,实现公平、公正。
2、公司对员工的责任和义务:
为员工提供成长机会,鼓励团队合作,提高员工收入,提升福利,使员工快乐工作,生活幸福。
3、员工对公司的责任和义务
积极正能量的心态、服从上级管理与安排、彰显自身的才华、创造最高的业绩、维护企业的形象。

福利待遇

新教师经1-3个月,合格后转正,根据教师星级,采用底薪工资加绩效奖金的薪资构成方式,月薪在2500-20000元之间。

1、各项社会福利及保险依当地劳动部门及有关政府规定办理。
2、 每逢重大节假日公司给员工发放一定的过节礼品或是组织活动。
3、员工生日公司会为员工准备精美礼物以及贺卡。
4、本公司全体员工参与各种定期与不定期所举办的活动,包括员工文化节、旅游、聚餐及体育运动等。
5、提供广阔的职业发展平台和公平的晋升空间。
6、员工教育培训:
内部培训:包括职前教育(员工上岗前相关培训)及岗位技能培训等。
外部培训:公司不定期为员工提供外出学习机会。

联系方式

工作地点:西安市长安区万科棉花公寓16#楼5层
联系电话:13572838376(苏老师)
童画官方网站:

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